“企業(yè)規范用工怎么做？”“降本增效怎樣發(fā)力？”3月29日下午，源大集團開(kāi)展了“降本增效、規范用工”第二期主題研討沙龍活動(dòng)。當天，浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司、溫州迪科閥門(mén)、浙江躍進(jìn)鍛造有限公司等企業(yè)代表匯聚世界溫州人家園3幢1201室，共同探討企業(yè)在用工管理上的挑戰與機遇。源大集團董事長(cháng)、龍灣區政協(xié)常委應琦珩作為分享嘉賓出席。
在源大集團蘇總的帶領(lǐng)下，與會(huì )代表對集團的運營(yíng)模式有了更深入的認識。通過(guò)現場(chǎng)互動(dòng)調查，揭示了企業(yè)面臨的深層次需求，為后續的討論奠定了堅實(shí)的基礎。
而后，應琦珩老師以其高級經(jīng)營(yíng)師、企業(yè)人力資源管理師、浙江省優(yōu)秀管理咨詢(xún)師的多重身份，針對企業(yè)普遍關(guān)心的“招工難”“用工風(fēng)險”和“降本增效”問(wèn)題進(jìn)行了剖析。他不僅結合案例和法律條文，還提供了一系列的解決方案和管理建議。
他強調，人事從業(yè)者應當具備前瞻性思維，既要熟悉相關(guān)法律法規，又要能夠全面預算人力成本，從而在保障企業(yè)合規的同時(shí)，有效控制成本。
Yuanda Group Social Salon
活動(dòng)中，代表們積極參與，熱烈討論。通過(guò)此次沙龍，與會(huì )者不僅學(xué)習到了實(shí)用的知識，還對如何在企業(yè)管理中實(shí)現降本增效有了更為清晰的認識。
源大“降本增效、規范用工”研討沙龍
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)的用工管理已經(jīng)成為提升競爭力的關(guān)鍵。通過(guò)源大集團舉辦的此類(lèi)活動(dòng)，不僅傳遞了先進(jìn)的管理理念，也為企業(yè)間的交流合作搭建了橋梁，共同推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。
接下來(lái)，我們還會(huì )繼續舉辦第三期、第四期等更多期的沙龍活動(dòng)，歡迎各單位積極報名，免費參加哦~
成功案例
